PEDRO STEFANOSecretario Consejo
Financiero Privado
ERAN 2800, HOY SON 28
(Audición "Camacuá y Reconquista"
martes 27 - sacado de contexto)
La bolsa de trabajo se creó por marzo de 2003. Eran unos 2.800 compañeros que se fueron ubicando en el Nuevo Banco Comercial y en los Fondos de Recuperación. Hubo Se hizo con el aporte solidario de los que entramos al Nuevo Banco Comercial y no cobrábamos el despido
Hay dos partes: La bolsa de Banca Privada de 545 y la de los compañeros del Banco de Crédito. En total una bolsa con 1187. Con la creación del Nuevo Banco Comercial entraron 860. Los Fondos de Recuperación hoy mantienen a 60 compañeros trabajando.
Se fue haciendo todo un trabajo de ingresos a los bancos y se hizo una serie de cursos (más de mil) para que los compañeros se capacitaran y estuvieran en la mejor posición para poder ingresar a sus puestos de trabajo.
Hay dos partes: La bolsa de Banca Privada de 545 y la de los compañeros del Banco de Crédito. En total una bolsa con 1187. Con la creación del Nuevo Banco Comercial entraron 860. Los Fondos de Recuperación hoy mantienen a 60 compañeros trabajando.
Se fue haciendo todo un trabajo de ingresos a los bancos y se hizo una serie de cursos (más de mil) para que los compañeros se capacitaran y estuvieran en la mejor posición para poder ingresar a sus puestos de trabajo.
Esperamos que en el correr de este año podamos liquidar los 130 casos de compañeros que se anotaron para los concursos de ingreso a través del 3 por 1. De la otra bolsa de trabajo hoy quedan 28. A 13 se les venció el seguro; uno está enfermo y estamos intentando que se le acepte tramitar una jubilación. Se ha presentado la solicitud a la caja y quedan otros diez, algunos también enfermos. El sindicato no los ha dejado solos sino que seguimos hablando con ellos y los citamos.
A veces también nos acompaña algún profesional, que nos ayuda a ver las distintas posibilidades laborales para ellos. Esto nos ha llevado a tener un conocimiento muy genuino de estos compañeros. Estas personas han sufrido muchísimo y el sindicato ha intentado estar junto a ellos y darles una solución. Hemos ido a Rivera, Salto, Tacuarembó, entre otros lugares...
En los 2800mencionados eso incluye a Riloman (unos 207) La mayoría son mujeres, la mitad de Montevideo y la otra mitad en el Interior. Se les ha dado capacitación y unas 75 están trabajando en la empresa. Se está buscando una solución a través de una empresa que se crearía ahora. Es un proceso largo, pero creo que puede brindar los 200 puestos de trabajo que estamos necesitando.
Si tuvimos un seguro que duró cinco años fue porque todos los bancarios en actividad y jubilados aportaron. Ayudamos a las compañeras de Riloman y todos los meses se les entrega una cantidad de dinero para complementar su seguro de paro. Hay que seguir adelante porque ya queda muy poquito. Debemos profundizar un poco más las soluciones para las compañeras de Riloman, porque junto con la Caja Bancaria son dos de los temas más importantes que tiene pendientes el sindicato.
En los 2800mencionados eso incluye a Riloman (unos 207) La mayoría son mujeres, la mitad de Montevideo y la otra mitad en el Interior. Se les ha dado capacitación y unas 75 están trabajando en la empresa. Se está buscando una solución a través de una empresa que se crearía ahora. Es un proceso largo, pero creo que puede brindar los 200 puestos de trabajo que estamos necesitando.
Si tuvimos un seguro que duró cinco años fue porque todos los bancarios en actividad y jubilados aportaron. Ayudamos a las compañeras de Riloman y todos los meses se les entrega una cantidad de dinero para complementar su seguro de paro. Hay que seguir adelante porque ya queda muy poquito. Debemos profundizar un poco más las soluciones para las compañeras de Riloman, porque junto con la Caja Bancaria son dos de los temas más importantes que tiene pendientes el sindicato.
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