El compañero Leonardo Batalla, integra el Consejo Central de AEBU, teniendo a su cargo la responsabilidad del manejo las relaciones internacionales de Aebu. Por la índole de la actividad de nuestro sindicato, los contactos internacionales, son importantes y es un campo de mucha actividad. Ayer martes 2, el compañero Batalla, en la Audición de AEBU, fue entrevistado por el periodista compañero Manuel Méndez, que dirige la audición de referencia por CX30: “Camacuá y Reconquista”De esta forma Manuel abrió la audición: “MANUEL MÉNDEZ – Leonardo Batalla estuvo a cargo de una intensa actividad internacional en representación de Aebu y el movimiento sindical. Viajó a Viena, Atenas y Vigo, donde participó en reuniones sobre la realidad del movimiento sindical internacional y la crisis global a nivel de bancos y el sistema financiero. Leonardo, en Viena participaste de la conferencia europea de UNI Finanzas y nos gustaría que, antes que nada, nos explicaras qué es UNI.”
Luego, hemos tomado el texto de las palabras de Leonardo, sacando de contexto de la Página Web. El armado y subtítulos son del Blog.
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LEONARDO BATALLA
Consejo Central de AEBULEONARDO BATALLA
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"ESTA DISCUSION APUNTA
A LA FORMA EN QUE VAMOS
A ENFRENTAR EN AMERICA
LA CRISIS QUE SE AVECINA
A CORTO PLAZO"
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UNI es un sindicato global (retoma la pregunta de Manuel) que une a trabajadores de servicios. Hay una rama específica para los sindicatos del sector financiero. Ni Aebu ni el PIT-CNT están afiliadas a ninguna organización internacional pero mantenemos lazos fraternos con todas las organizaciones y participamos como invitados en esta conferencia europea de UNI Finanzas.
Lo más importante fue escuchar y comprender la situación que están viviendo algunos países europeos respecto a la crisis financiera. En ese sentido, fue unánime la opinión de que la crisis no es solo financiera sino estructural y afecta a distintos sectores de la economía (también hay crisis energética y alimenticia).
Se avanzó en la discusión y nos centramos en las particularidades de los bancos, teniendo en cuenta que en Europa, al igual que en Estados Unidos, la crisis que estalló a través de los créditos subprime, que afectaron a muchos bancos. Los bancos europeos, en su mayoría, apostaron al mercado de Europa del este y tienen una cantidad de sucursales allí.
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DESPIDOS HAN SIDO MUCHOS.
AFECTA A LA ECONOMÍA
Y AL SECTOR FINANCIERO.
Aunque también tenían colocaciones importantes en los créditos basura que venían de Estados Unidos. Teniendo en cuenta que los bancos norteamericanos evitaron el default a través de la emisión de la Reserva Federal y la asistencia del Banco Central Europeo, hay algunos datos importantes.
En Islandia quebraron los tres bancos principales y se desconoce cuál será el desenlace en ese país. Solamente en un banco austriaco se perdieron 52000 puestos de trabajo y eso que en Austria no hay bancos de inversión, pero hay mucha colocación de crédito en Europa del este. Los despidos en Europa han sido muchos, y eso afecta a la economía y al sector financiero.
En ese mismo encuentro se analizó una propuesta presentada por el consejo de UNI sobre algunas medidas para el control del sistema financiero; nosotros las consideramos importantes y serán trasladadas al Consejo Central en un informe. Pero también hubo un debate muy interesante sobre el que no tomaremos posición, pero que es interesante detallar.
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INTERCAMBIO ENTRE PATRONES Y TRABAJADORES
NO ERA SUFICIENTE PARA ENFRENTAR ESTA CRISIS
Algunos sindicatos como el Ver.di de Alemania, los belgas, los griegos y la CGT de Francia, planteaban que el intercambio entre patrones y trabajadores no era suficiente para enfrentar esta crisis y que había que ir a un proceso de movilización intenso en defensa de puestos de trabajo. Había otros sectores que proponían dialogar para buscar una salida a la crisis, para que no se profundizara.
Esta discusión apunta también a la forma en que vamos a enfrentar en América la crisis que se avecina a corto plazo. Algunas de las propuestas suponían la regulación y la práctica, referente a la remuneración y los incentivos para el personal no ejecutivo. En Europa, este es un tema preocupante.
También es importante la regulación y la práctica en materia de comercialización de productos financieros, de modo de que los trabajadores tengan una participación más activa en las tareas que cumplen los bancos. Hasta hoy, los altos ejecutivos toman decisiones y el grueso de los trabajadores no se enteran y no pueden tomar medidas.
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LAS REALIDADES SON MUY DISTINTAS
A LAS DE NUESTRA AMÉRICA LATINA
Nosotros lo consideramos interesante y hay que ver cómo se adaptan esos planteos a la realidad de cada país. La conferencia resolvió entregar al Grupo de los 20 el documento que vamos a trasladar al Consejo Central, donde se analizan ocho puntos estratégicos para instrumentar un control al sistema financiero, para que cosas como estas no vuelvan a ocurrir.
El tema es interesante y la participación fue muy positiva, teniendo en cuenta que las realidades son muy distintas a las de América Latina. Creo que es importante participar de estos eventos para tomar nota y poder trasladar la discusión a la interna de nuestra organización. Fuimos invitados por la FSM (Federación Sindical Mundial) y tuvimos una reunión con el secretario general y los compañeros de la banca.
Hay que resaltar que en Grecia existe una central única, igual que en Uruguay, donde conviven todas las corrientes de opinión y cada cual tiene sus horizontes y sus planteos programáticos y reivindicativos desde su punto de vista. La reunión con FSM fue muy productiva, sobre su reorganización después de la caída del muro.
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BILLONES PARA SALVAR ALGUNOS BANCOS
Y NO SE HAN ATENDIDO OTROS SECTORES...
Como ha sido históricamente, Aebu mantiene lazos con ellos a través de la oficina regional de América y su oficina central en Atenas. En Grecia la situación también es muy delicada respecto a la crisis. Tengamos en cuenta que es el principal país constructor de barcos, que tiene gran parte del negocio de astilleros y de la actividad internacional a través de las vías fluviales.
Esta actividad ha decaído de manera muy importante y en Grecia se avecinan muchos despidos. Una de las salidas que ha aplicado el gobierno y que no dejó conforme a todo el movimiento sindical es la inyección de billones de euros para salvar algunos bancos que tienen negocios en Europa del Este y no se ha atendido otros sectores de la producción.
Ese es un tema que está en debate y a corto plazo se van a realizar intensas movilizaciones para la defensa de los puestos de trabajo, de modo que la crisis del capital la pague el capital. Los compañeros de FSM nos llevaron a Chipre, una isla en el Mar Mediterráneo, que tiene la tercera parte ocupada ilegalmente por los turcos.
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ESTUVIMOS EN BUENAS REUNIONES
CON COMPAÑEROS DE LA BANCA
Es como que uno camine por 18 de Julio y al llegar a Ejido haya un bloque de soldados de Naciones Unidas porque del otro lado los turcos ocupan el país ilegalmente. Entonces, se terminó el paseo. Históricamente, hemos defendido la autodeterminación de los pueblos y por supuesto que no estamos de acuerdo con las ocupaciones ilegales de países poderosos en países débiles.
La invitación a Europa y la posibilidad de viajar vino de los compañeros de la Confederación Intersindical Gallega (CIGA). Por supuesto que les enviamos todo nuestro agradecimiento. Para nosotros no es fácil viajar a Europa si no recibimos colaboración del exterior. En Galicia, con la particularidad que se vive en el Estado español —donde hay tres territorios como Cataluña, País Vasco y Galicia que reclaman independencia.
Esos territorios tienen una autonomía mediana— participamos en varias reuniones con la Confederación Intersindical Gallega, una central muy combativa que defiende los intereses de los trabajadores gallegos y es la principal organización de Galicia. También estuvimos en reuniones interesantes con los compañeros de la banca, tratando de entender esa particularidad de vivir en un lugar donde hay tres centrales sindicales.
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COMPAÑEROS DE CIGA NOS TRASLADARON
LA SITUACIÓN DE LOS BANCOS ESPAÑOLES...
También nos reunimos con uruguayos que viven en el exterior. Nos dijeron que no entendían mucho que cuando se organizaba una reunión sindical iban por un lado los de Comisiones Obreras, los de UGT y los de CIGA. Para los uruguayos, eso es difícil de entender. Nosotros siempre comentamos lo importante que es la unidad del movimiento sindical, respetando las valoraciones que pueda hacer cada uno en su país.
Pero las reuniones fueron muy productivas. En Vigo la principal fuente de trabajo es una planta de Citroën, que es la segunda planta más grande de la empresa. Evidentemente, la crisis los está afectando y ya fueron despedidos más de 3000 trabajadores y a corto plazo se iban a intensificar los despidos. En Vigo hay 20 000 trabajadores en la planta pero también hay muchos que desempeñan tareas en colaterales.
Esta situación afecta mucho el mercado interno y el sector inmobiliario. Evidentemente, también afecta al sector del sistema financiero. Los compañeros de CIGA nos trasladaban la situación de los bancos españoles, que si bien tienen diversificado su mercado, principalmente en América Latina, era evidente que iba a haber dificultades, porque el banco Santander apostó a una capitalización importante en la bolsa de Madrid. Y en el consejo analizaremos algunas dificultades que hubo con relación a este asunto.
A ENFRENTAR EN AMERICA
LA CRISIS QUE SE AVECINA
A CORTO PLAZO"
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UNI es un sindicato global (retoma la pregunta de Manuel) que une a trabajadores de servicios. Hay una rama específica para los sindicatos del sector financiero. Ni Aebu ni el PIT-CNT están afiliadas a ninguna organización internacional pero mantenemos lazos fraternos con todas las organizaciones y participamos como invitados en esta conferencia europea de UNI Finanzas.
Lo más importante fue escuchar y comprender la situación que están viviendo algunos países europeos respecto a la crisis financiera. En ese sentido, fue unánime la opinión de que la crisis no es solo financiera sino estructural y afecta a distintos sectores de la economía (también hay crisis energética y alimenticia).
Se avanzó en la discusión y nos centramos en las particularidades de los bancos, teniendo en cuenta que en Europa, al igual que en Estados Unidos, la crisis que estalló a través de los créditos subprime, que afectaron a muchos bancos. Los bancos europeos, en su mayoría, apostaron al mercado de Europa del este y tienen una cantidad de sucursales allí.
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DESPIDOS HAN SIDO MUCHOS.
AFECTA A LA ECONOMÍA
Y AL SECTOR FINANCIERO.
Aunque también tenían colocaciones importantes en los créditos basura que venían de Estados Unidos. Teniendo en cuenta que los bancos norteamericanos evitaron el default a través de la emisión de la Reserva Federal y la asistencia del Banco Central Europeo, hay algunos datos importantes.
En Islandia quebraron los tres bancos principales y se desconoce cuál será el desenlace en ese país. Solamente en un banco austriaco se perdieron 52000 puestos de trabajo y eso que en Austria no hay bancos de inversión, pero hay mucha colocación de crédito en Europa del este. Los despidos en Europa han sido muchos, y eso afecta a la economía y al sector financiero.
En ese mismo encuentro se analizó una propuesta presentada por el consejo de UNI sobre algunas medidas para el control del sistema financiero; nosotros las consideramos importantes y serán trasladadas al Consejo Central en un informe. Pero también hubo un debate muy interesante sobre el que no tomaremos posición, pero que es interesante detallar.
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INTERCAMBIO ENTRE PATRONES Y TRABAJADORES
NO ERA SUFICIENTE PARA ENFRENTAR ESTA CRISIS
Algunos sindicatos como el Ver.di de Alemania, los belgas, los griegos y la CGT de Francia, planteaban que el intercambio entre patrones y trabajadores no era suficiente para enfrentar esta crisis y que había que ir a un proceso de movilización intenso en defensa de puestos de trabajo. Había otros sectores que proponían dialogar para buscar una salida a la crisis, para que no se profundizara.
Esta discusión apunta también a la forma en que vamos a enfrentar en América la crisis que se avecina a corto plazo. Algunas de las propuestas suponían la regulación y la práctica, referente a la remuneración y los incentivos para el personal no ejecutivo. En Europa, este es un tema preocupante.
También es importante la regulación y la práctica en materia de comercialización de productos financieros, de modo de que los trabajadores tengan una participación más activa en las tareas que cumplen los bancos. Hasta hoy, los altos ejecutivos toman decisiones y el grueso de los trabajadores no se enteran y no pueden tomar medidas.
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LAS REALIDADES SON MUY DISTINTAS
A LAS DE NUESTRA AMÉRICA LATINA
Nosotros lo consideramos interesante y hay que ver cómo se adaptan esos planteos a la realidad de cada país. La conferencia resolvió entregar al Grupo de los 20 el documento que vamos a trasladar al Consejo Central, donde se analizan ocho puntos estratégicos para instrumentar un control al sistema financiero, para que cosas como estas no vuelvan a ocurrir.
El tema es interesante y la participación fue muy positiva, teniendo en cuenta que las realidades son muy distintas a las de América Latina. Creo que es importante participar de estos eventos para tomar nota y poder trasladar la discusión a la interna de nuestra organización. Fuimos invitados por la FSM (Federación Sindical Mundial) y tuvimos una reunión con el secretario general y los compañeros de la banca.
Hay que resaltar que en Grecia existe una central única, igual que en Uruguay, donde conviven todas las corrientes de opinión y cada cual tiene sus horizontes y sus planteos programáticos y reivindicativos desde su punto de vista. La reunión con FSM fue muy productiva, sobre su reorganización después de la caída del muro.
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BILLONES PARA SALVAR ALGUNOS BANCOS
Y NO SE HAN ATENDIDO OTROS SECTORES...
Como ha sido históricamente, Aebu mantiene lazos con ellos a través de la oficina regional de América y su oficina central en Atenas. En Grecia la situación también es muy delicada respecto a la crisis. Tengamos en cuenta que es el principal país constructor de barcos, que tiene gran parte del negocio de astilleros y de la actividad internacional a través de las vías fluviales.
Esta actividad ha decaído de manera muy importante y en Grecia se avecinan muchos despidos. Una de las salidas que ha aplicado el gobierno y que no dejó conforme a todo el movimiento sindical es la inyección de billones de euros para salvar algunos bancos que tienen negocios en Europa del Este y no se ha atendido otros sectores de la producción.
Ese es un tema que está en debate y a corto plazo se van a realizar intensas movilizaciones para la defensa de los puestos de trabajo, de modo que la crisis del capital la pague el capital. Los compañeros de FSM nos llevaron a Chipre, una isla en el Mar Mediterráneo, que tiene la tercera parte ocupada ilegalmente por los turcos.
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ESTUVIMOS EN BUENAS REUNIONES
CON COMPAÑEROS DE LA BANCA
Es como que uno camine por 18 de Julio y al llegar a Ejido haya un bloque de soldados de Naciones Unidas porque del otro lado los turcos ocupan el país ilegalmente. Entonces, se terminó el paseo. Históricamente, hemos defendido la autodeterminación de los pueblos y por supuesto que no estamos de acuerdo con las ocupaciones ilegales de países poderosos en países débiles.
La invitación a Europa y la posibilidad de viajar vino de los compañeros de la Confederación Intersindical Gallega (CIGA). Por supuesto que les enviamos todo nuestro agradecimiento. Para nosotros no es fácil viajar a Europa si no recibimos colaboración del exterior. En Galicia, con la particularidad que se vive en el Estado español —donde hay tres territorios como Cataluña, País Vasco y Galicia que reclaman independencia.
Esos territorios tienen una autonomía mediana— participamos en varias reuniones con la Confederación Intersindical Gallega, una central muy combativa que defiende los intereses de los trabajadores gallegos y es la principal organización de Galicia. También estuvimos en reuniones interesantes con los compañeros de la banca, tratando de entender esa particularidad de vivir en un lugar donde hay tres centrales sindicales.
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COMPAÑEROS DE CIGA NOS TRASLADARON
LA SITUACIÓN DE LOS BANCOS ESPAÑOLES...
También nos reunimos con uruguayos que viven en el exterior. Nos dijeron que no entendían mucho que cuando se organizaba una reunión sindical iban por un lado los de Comisiones Obreras, los de UGT y los de CIGA. Para los uruguayos, eso es difícil de entender. Nosotros siempre comentamos lo importante que es la unidad del movimiento sindical, respetando las valoraciones que pueda hacer cada uno en su país.
Pero las reuniones fueron muy productivas. En Vigo la principal fuente de trabajo es una planta de Citroën, que es la segunda planta más grande de la empresa. Evidentemente, la crisis los está afectando y ya fueron despedidos más de 3000 trabajadores y a corto plazo se iban a intensificar los despidos. En Vigo hay 20 000 trabajadores en la planta pero también hay muchos que desempeñan tareas en colaterales.
Esta situación afecta mucho el mercado interno y el sector inmobiliario. Evidentemente, también afecta al sector del sistema financiero. Los compañeros de CIGA nos trasladaban la situación de los bancos españoles, que si bien tienen diversificado su mercado, principalmente en América Latina, era evidente que iba a haber dificultades, porque el banco Santander apostó a una capitalización importante en la bolsa de Madrid. Y en el consejo analizaremos algunas dificultades que hubo con relación a este asunto.
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