GUSTAVO PEREZ.
Presidente de AEBU
“EN EL AÑO 2008
LA PRINCIPAL
CONQUISTA DE AEBU,
FUE LA LEY SOBRE
CAJA BANCARIA...”
-
PARTE UNO
-
N. de R. En base a la audición de ayer jueves 18, en el espacio “Camacuá y Reconquista” que dirige el periodista, compañero Manuel Méndez. Texto de página Web de AEBU. Titulo y subtítulos pertenecen al Blog.
-
Fue un año muy activo para todos los sectores del gremio, que estuvieron en constante movilización. Se logró interlocución en las mesas de diálogo sobre los temas propuestos. Creo que es un año de éxitos y la cuenta tiene saldo favorable. Hubo elementos muy importantes en cuanto a la extensión del sindicato, que incorporó nuevos compañeros provenientes del mercado de crédito.
Es claro en este sentido el caso de Créditos Directos, de compañeros que se incorporaron al sindicato. El tema de la Caja Bancaria permitió generar contactos con varios grupos de trabajadores que están en la actividad y muy interesados en incorporarse. Aebu tiene el mismo interés. También hemos enfrentado importantes desafíos referidos al trabajo que aún se están procesando.
Presidente de AEBU
“EN EL AÑO 2008
LA PRINCIPAL
CONQUISTA DE AEBU,
FUE LA LEY SOBRE
CAJA BANCARIA...”
-
PARTE UNO
-
N. de R. En base a la audición de ayer jueves 18, en el espacio “Camacuá y Reconquista” que dirige el periodista, compañero Manuel Méndez. Texto de página Web de AEBU. Titulo y subtítulos pertenecen al Blog.
-
Fue un año muy activo para todos los sectores del gremio, que estuvieron en constante movilización. Se logró interlocución en las mesas de diálogo sobre los temas propuestos. Creo que es un año de éxitos y la cuenta tiene saldo favorable. Hubo elementos muy importantes en cuanto a la extensión del sindicato, que incorporó nuevos compañeros provenientes del mercado de crédito.
Es claro en este sentido el caso de Créditos Directos, de compañeros que se incorporaron al sindicato. El tema de la Caja Bancaria permitió generar contactos con varios grupos de trabajadores que están en la actividad y muy interesados en incorporarse. Aebu tiene el mismo interés. También hemos enfrentado importantes desafíos referidos al trabajo que aún se están procesando.
ENFASIS EN MANTENER LAS FUENTES DE TRABAJO.
Y REAPARICION DEL BHU EN MERCADO DE VIVIENDAS
Pero con un componente muy favorable y exitoso, como la compra del banco ABN por el Santander. En este sentido, Aebu puso énfasis en la necesidad de mantener las fuentes de trabajo de ambas instituciones, que pasan a ser una. Hoy se culminó con éxito un acuerdo en cuanto a las condiciones de trabajo de los compañeros, aunque estos procesos de fusión no son nada fáciles.
Y también tenemos que ver como un éxito la reaparición del BHU en el mercado de viviendas. Todos sabemos que este fue un proceso muy trabajoso, en que el sindicato se movilizó en defensa de los derechos de los compañeros, en relación a un banco público financiador de la vivienda. En estos día el banco irrumpe en el mercado y estas cosas tienen antecedentes.
Y REAPARICION DEL BHU EN MERCADO DE VIVIENDAS
Pero con un componente muy favorable y exitoso, como la compra del banco ABN por el Santander. En este sentido, Aebu puso énfasis en la necesidad de mantener las fuentes de trabajo de ambas instituciones, que pasan a ser una. Hoy se culminó con éxito un acuerdo en cuanto a las condiciones de trabajo de los compañeros, aunque estos procesos de fusión no son nada fáciles.
Y también tenemos que ver como un éxito la reaparición del BHU en el mercado de viviendas. Todos sabemos que este fue un proceso muy trabajoso, en que el sindicato se movilizó en defensa de los derechos de los compañeros, en relación a un banco público financiador de la vivienda. En estos día el banco irrumpe en el mercado y estas cosas tienen antecedentes.
ESTAMOS FINALIZANDO LA REINSERCION
DE LOS AFECTADOS POR CRISIS DEL 2002
Como la defensa intransigente del banco que el sindicato emprendió cuando el neoliberalismo intentó arrasarlo. Hoy el banco se entronca con la Agencia Nacional de Vivienda, nutrida por los cuadros funcionales del BHU, con nuestros compañeros, que van a llevar este servicio a la población, a través de una agencia que va a impulsar las políticas de vivienda.
Sin duda que este cambio se va a reflejar en beneficios para la sociedad uruguaya, que es lo que se busca. Emergemos con los puestos de trabajo salvaguardados y con una institución que forma parte del patrimonio del Estado uruguayo. También estamos finalizado la reinserción de nuestros compañeros desocupados durante la crisis de 2002 y ya se agotó la lista.
DE LOS AFECTADOS POR CRISIS DEL 2002
Como la defensa intransigente del banco que el sindicato emprendió cuando el neoliberalismo intentó arrasarlo. Hoy el banco se entronca con la Agencia Nacional de Vivienda, nutrida por los cuadros funcionales del BHU, con nuestros compañeros, que van a llevar este servicio a la población, a través de una agencia que va a impulsar las políticas de vivienda.
Sin duda que este cambio se va a reflejar en beneficios para la sociedad uruguaya, que es lo que se busca. Emergemos con los puestos de trabajo salvaguardados y con una institución que forma parte del patrimonio del Estado uruguayo. También estamos finalizado la reinserción de nuestros compañeros desocupados durante la crisis de 2002 y ya se agotó la lista.
SOBRAN DEDOS DE UNA MANO PARA
CONTAR LOS QUE FALTAN REINTEGRAR...
De los compañeros del Banco de Crédito, que ingresaron a la banca oficial. Quedan sólo una decena, que en estos días ingresan al BCU. Queda una nueva etapa para que los compañeros adquieran el carácter de funcionarios presupuestados, con posibilidad de tener una carrera funcional. Es un proceso gradual que aún falta pero se obtuvo lo fundamental, que es la plena ocupación de los compañeros.
En el sector privado nos sobran los dedos de una mano para contar a los compañeros que aún falta incorporar a sus puestos de trabajo. Como siempre dijimos, la lucha no para hasta que el último esté trabajando. Aún nos restan los trabajadores de Riloman, pero hay soluciones concretas que estamos instrumentando para los primeros meses de 2009, de modo de iniciar un proceso de reinserción laboral genuina, para que los compañeros tengan seguridad y futuro laboral también. (CONTINUA en parte DOS)
CONTAR LOS QUE FALTAN REINTEGRAR...
De los compañeros del Banco de Crédito, que ingresaron a la banca oficial. Quedan sólo una decena, que en estos días ingresan al BCU. Queda una nueva etapa para que los compañeros adquieran el carácter de funcionarios presupuestados, con posibilidad de tener una carrera funcional. Es un proceso gradual que aún falta pero se obtuvo lo fundamental, que es la plena ocupación de los compañeros.
En el sector privado nos sobran los dedos de una mano para contar a los compañeros que aún falta incorporar a sus puestos de trabajo. Como siempre dijimos, la lucha no para hasta que el último esté trabajando. Aún nos restan los trabajadores de Riloman, pero hay soluciones concretas que estamos instrumentando para los primeros meses de 2009, de modo de iniciar un proceso de reinserción laboral genuina, para que los compañeros tengan seguridad y futuro laboral también. (CONTINUA en parte DOS)
No hay comentarios:
Publicar un comentario