CAJA BANCARIA: PLENARIO DEL 3

FERNANDO GAMBERA
SECRETARIO GENERAL de AEBU
-
NOTA DOS
-
LA TAREA INELUDIBLE:
ORGANIZAR TRABAJADORES
DE LAS NUEVAS EMPRESAS...

SITUACIONES A ENCARAR EN LA BANCA
Llamados a elaborar un documento que nos ayude a nosotros y al mo0vimiento sindical a ubicar el problema y a ubicar donde están los puntos que para nosotros son importantes en este tema. Porque debemos reconocer que en la Mesa Representativa del Pit Cnt hemos escuchado voces de muchas ramas de la actividad sindical, desde los metalúrgicos, pasando por la pesca y la propia rama de la construcción, que dicen que tienen muchas objeciones.

.
También puntos de vista negativos en cuanto a la cobertura que reciben en nuestro Banco de Seguros, que tiene que ver con enfermedades que hoy no están incluidas o tenidas en cuenta por el Banco de Seguros y que son formas de trabajos hoy en la modernidad donde hay trabajos repetitivos, que generan tendinitis, problemas de columnas y demás, que no están previstas dentro de la normativa con que se maneja el Banco de Seguros. Y que si hay sendos informes de seguridad y de salud laboral que tienen que ver con que estas cosas tenían que estar previstas, para que el trabajador tuviera una mejor cobertura.

.
EL JUBILADO EN UNA PARTE DE AEBU
LOS ESTATUTOS, DEBEN ENCARARSE
Nos parece que AEBU tiene el desafío de ser el sindicato que, junto con el resto del movimiento sindical ponga en discusión en la vida nacional en ese punto de vista. Pero no solo en la defensa de lo que ha sido la gestión y la participación del Banco de Seguros y el Sanatorio del Banco, en la cobertura de accidentes de trabajo, sino para mejorar para que eso redunde en una mejor condición de vida de los trabajadores.

.
Sin duda que si no somos nosotros los que lo reivindicamos generalmente los trabajadores, en este tipo de cosas que tienen que ver con la condición de vida del trabajador se ponen entro de los gastos y poco les importa la parte humana. Hay todo un capitulo, en tanto y cuanto tenemos otros temas que ya hemos ido cerrando y tenemos que seguir construyendo y entre todos vamos a tener que seguir poniendo cabeza y buscando salida y que Roli los nombraba.

.
Por ahora solo digo más allá de lo formal y si en algún momento llegamos a acuerdos, reformas estatutarias o no, sobre lo que Roli tira el guante y en algún momento lo recogeremos y más allá de eso, desde el punto de vista de la participación, de lo que ustedes tienen para transmitir siempre, los compañeros jubilados son una parte de AEBU como somos todos. Y somos pares. Y por tanto, en todo lo que tiene que con los servicios y con el desafío de ir buscando que el Sector Deportivo encuentre su equilibrio porque cada vez la desfinanciación es más grande.

.
LOS VARIOS ESCENARIOS DE AEBU
Creo que en eso, más allá de las reformas estatutarias, en los aspectos formales, todos están llamados a hacer escuchar su voz, a volcar las ideas y a sumarlas a lo que ahora estamos haciendo, que es escuchar a los que así trabajan, a los profesores, a los que dirigen el sector viendo como es que podemos encontrar una vuelta de tuerca que nos permita mantener socialmente ese espacio que fue construido por generaciones anteriores y no tenemos derecho a dejar que se siga cayendo.

.
Sin duda hay otros servicios del sindicato que tenemos que seguir mejorando. Hay que afianzarlos. Lo Colonia de Vacaciones de Pirlápolis en estos momentos tiene una actividad que le ha dado mucha vida, aun fuera de temporada, como es el convenio que se hizo con Primaria y la concurrencia de una cantidad de niños allí. (...) son servicios que no pueden dejarse lado porque son parte de la vida del sindicato. Finalmente, en el capitulo que deje para el final, en el que todos somos actores, todos estamos llamados a no mirar para el costado, porque es un m omento histórico para el Uruguay.

.
Aebu junto al movimiento sindical debe poner todo su esfuerzo y su acción en estos meses para evitar una restauración de la derecha en el país. En eso lo hemos dado en llamar una operación memoria. Debemos todos participar de esta operación memoria, poniendo en la cabeza de los trabajadores el recuerdo de lo que significaron para los trabajadores, la aplicación del modelo neoliberal durante la década de los ’90 y un poco más.

.
IMPORTANCIA DE TENER BUENA MEMORIA
Que nos llevó a la crisis que nos tocó vivir en contraposición con un momento político en que priorizó la negociación colectiva, que priorizo los Consejos de Salario, que hubo aumento salarial que bajo el desempleo, subió el empleo que subió el PBI del país y que alguna manera Uruguay, como pocos países pudo estar en condiciones de enfrentar la crisis internacional, a diferencia de otros países, sintiéndolo en algunos sectores puntuales pero que todavía, de alguna manera, la va remando bien.

.
Esto creo que debe ser lo que nos debe ocupar de aquí a unos cuantos meses, en ubicar a los trabajadores. Nadie va a decir a quien tiene que votar cada uno. Lo que tiene que quedar claro es que la aplicación de esas políticas neoliberales nos llevaron a lo que todos recordamos y en eso tenemos que ser claros con el resto e los trabajadores y en especial con los trabajadores más jóvenes para que de alguna manera comparen con lo que se vivió acá y comparen con lo que fue el programa de la central sindical desde hace muchísimos años.