DERECHOS CIVILES BAJO FUEGO INTERNOEscribe
LEANDRO ALVANI Publico:
"TRIBUNA HISPANA USA"
6 de junio de 2011
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UNA NUEVA LEGISLACIÓN APROBADA POR LA CÁMARA DE REPRESENTANTES ESTADOUNIDENSES PERMITE AL PRESIDENTE BARACK OBAMA ENCABEZAR GUERRAS EN TODO EL MUNDO Y SIN LÍMITES DE TIEMPO, BAJO EL ARGUMENTO DEL COMBATE CONTRA EL TERRORISMO INTERNACIONAL. ASÍ LO REVELÓ LA CADENA DE RADIO Y TELEVISIÓN DEMOCRACY NOW.
.Un mayor control guerrerista para la Casa Blanca y el aumento del dinero destinado a las guerras de agresión, contrastan duramente con la situación interna del país, donde la desocupación llega a un nivel nunca antes vista y los recortes a los servicios sociales básicos todavía repercuten en la población Días atrás la Cámara de Representantes de Estados dio el visto bueno para que 690 mil millones de dólares sean destinados a la defensa para el año fiscal 2012, pese a que el Ejecutivo norteamericano puede aplicar el veto presidencial. Según Democracy Now, con la normativa se apunta a que “toda persona que no tenga ciudadanía estadounidense y que sea sospechosa de terrorismo vaya a juicio federal, independientemente del lugar en que sea detenida”.
El proyecto también permite ampliar “las facultades del Presidente para hacer la guerra en todo el mundo y sin límite de tiempo contra los sospechosos de terrorismo y los países que presuntamente los respalden, aunque no exista conexión con los ataques del 11 de septiembre”, en referencia a los atentados contra las Torres Gemelas de Nueva York, adjudicados, según Washinton, a Al Qaeda. Para la integrante de la Unión Americana por las Libertades Civiles (ACLU, por sus siglas en inglés), Laura Murphy, la nueva legislación autoriza a desarrollar “la guerra en todo el mundo” y “se traducirá en poderes irrestrictos para utilizar el Ejército dentro y fuera del país”. La normativa aprobada destina 119 mil millones de dólares para sostener las invasiones militares en Irak y Afganistán, un incremento salarial del 1,6% para las tropas y medidas de apoyo a las familias de militares.
Un resumen de cifras y datos aparecidos en los últimos días muestran el panorama estadounidense:
-La empresa procesadora de nóminas ADP dio a conocer que el sector privado añadió solo 38 mil nuevas plazas laborales en mayo y que en abril se crearon menos empleos de lo estimado.
-La firma Challenger, Gray and Christmas, informó que las compañías estadounidenses anunciaron más de 37 mil despidos en mayo, un cifra mayor que el mes anterior.
-Se estima que en la última década la escasez de medicamentos se agravó en los hospitales estadounidenses, donde en la actualidad se reportan carencias de hasta 211 fármacos anualmente, según difundió el diario The Washington Times.
-El periódico estadounidense La Opinión reveló que en el estado de California las cárceles se encuentran hacinadas y su capacidad de albergar a 80 mil personas está desbordada por la presencia de 143 mil reclusos. Esta situación, que según la Suprema Corte de Justicia del país es calificado como castigo inusual y cruel, se agravó desde que comenzaron las “privatizaciones” de penitenciarías.
-Un estudio publicado por New York City Coalition Against Hunger, demostró que en esa ciudad estadounidense al menos 1,4 millones de personas, incluidos más de 400 mil niños, padecen hambre, siendo una situación que abarca diversas capas de la población.
Un resumen de cifras y datos aparecidos en los últimos días muestran el panorama estadounidense:
-El desempleo se mantiene en 9%, afectando a más de 13 millones de personas.
-La empresa procesadora de nóminas ADP dio a conocer que el sector privado añadió solo 38 mil nuevas plazas laborales en mayo y que en abril se crearon menos empleos de lo estimado.
-La firma Challenger, Gray and Christmas, informó que las compañías estadounidenses anunciaron más de 37 mil despidos en mayo, un cifra mayor que el mes anterior.
-Se estima que en la última década la escasez de medicamentos se agravó en los hospitales estadounidenses, donde en la actualidad se reportan carencias de hasta 211 fármacos anualmente, según difundió el diario The Washington Times.
.ESTO ES UNA SINTESIS DEL MATERIAL. COMPLETO AQUÍ:
http://tribunahispanausa.com/portal/?p=16749
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DESEMPLEO DE LOS HISPANOS SUBIÓ EN MAYO
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Fuente: EFE
Publicó
TRIBUNA HISPANA USAEl desempleo entre los hispanos subió una décima al 11,9% en mayo, un mes en el que la tasa de desempleo general fue del 9,1 por ciento, según informó el Departamento de Trabajo. De acuerdo con las cifras del Gobierno, el mes pasado la fuerza laboral hispana contaba con 22,739 millones de personas -59.000 menos que en abril- y el contingente de desempleados sumaba 2,715 millones de personas, 27.000 más que en el mes anterior.
En términos generales, la economía de Estados Unidos tuvo el mes pasado una ganancia neta de apenas 54.000 empleos, mucho menos que en los meses anteriores, con lo que la tasa de desempleo subió una décima, hasta el 9,1 por ciento.
Según el funcionario, “aunque el sector privado ha creado 2,1 millones de puestos de trabajo en los últimos quince meses, la tasa de desempleo es inaceptablemente alta, y se necesita un crecimiento más rápido para reemplazar los empleos perdidos durante la recesión”.
Estados Unidos entró en diciembre de 2007 en su recesión más profunda y prolongada en casi ocho décadas, de la que salió oficialmente en julio de 2009. En ese período perdió más de 8,4 millones de empleos.
Si bien el producto interior bruto (PIB) ha crecido mes a mes durante casi dos años, la reducción del desempleo ha resultado más pertinaz y hay casi 15 millones de personas sin trabajo.
Los mayores incrementos del empleo ocurrieron en los servicios profesionales y de negocios y en los trabajos vinculados al cuidado de la salud, los mismos que han estado creciendo de manera sostenida durante años, pero la mayoría son empleos de bajos salarios. Un aspecto inquietante en el informe es el empleo de personal temporal, una categoría que se considera indicador de la tendencia más amplia en la contratación de trabajadores y que en mayo se mantuvo, virtualmente, sin cambios.
Muchas empresas en Estados Unidos contratan empleados temporales cuando tienen perspectivas de incrementar sus plantillas y antes de ofrecer los puestos permanentes. Otro dato desalentador fue la duración promedio de la semana de trabajo: habitualmente las empresas, cuando perciben una reactivación económica, primero aumentan las horas de trabajo de los empleados que ya tienen antes de contratar personal adicional.
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