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EL PAIS, 2 de octubre de 2008
FINANCIERAS: PASAJE A
LA CAJA BANCARIA
INQUIETA A EMPLEADOS
La comisión de seguridad social de Diputados comenzará a tratar hoy el proyecto de reforma de la Caja Bancaria. Al mismo tiempo trabajadores de administradoras de crédito que pasarán a aportar a la Caja están preocupados y se reúnen.
Mientras la discusión legislativa comienza, los empleados de cinco administradoras de crédito (Italcred, Credicompras, Crédito de la casa, Pronto! y Creditel) se reunirán hoy para informarse, ya que les genera "preocupación" el hecho de tener que pasar a aportar a la Caja Bancaria, dijo a El País Juan Piazze, vocero de esos empleados. "Según tres estudios que se contrataron por parte de las empresas, los más perjudicados (con la reforma) somos los funcionarios de las administradoras de crédito", dijo. "Queremos informarnos, saber cuáles son los beneficios de pasar a una Caja que está quebrada", agregó.
En la reforma de la Caja Bancaria se incluyó el pasaje de los empleados (unos 4.600) y las propias empresas administradoras para corregir la relación activo/pasivo que hoy está en 0,78 y pasaría a más de 1, y tener más recursos.
Piazze señaló que los empleados quieren "tener garantías de que en 30 años, la Caja va a estar bien".
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ULTIMAS NOTICIAS- 2 de octubre
ADMINISTRADORAS DE CRÉDITOS

Y TRABAJADORES RECHAZAN

EL PLAN DE REESTRUCTURA

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SEGÚN ESTUDIO, PROYECTO
ATENTA CONTRA LAS AFAP

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Cuando el proyecto se encuentra a un paso de ser aprobado por el Parlamento, un estudio reveló que la ley para salvar a la Caja Bancaria perjudicará a los trabajadores más jóvenes que utilizan el ahorro mixto.
Al proyecto del nuevo sistema previsional de la Caja Bancaria (CB) presentado por el gobierno ante el Parlamento se le encontraron objeciones, y no parten de Aebu. Un grupo de cooperativas de ahorro y crédito solicitó un relevamiento para analizar la conveniencia de ingresar a la CB.
El estudio realizado por el economista Adolfo Díaz Solsona reveló que el proyecto que elaboró el gobierno es una contradicción porque no contempló el sistema de ahorro mixto que se utiliza con las AFAP.
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En diálogo con Ultimas Noticias, Solsona explicó cuáles son los elementos, a su juicio, que perjudicarán a los jóvenes, en su mayoría, menores de 30 años que ingresarán a la CB.
"La ley del sistema mixto, contrariamente a lo que se cree en Uruguay, diseñó una mezcla de subsidios y seguros para que la gente de menores ingresos pueda participar ahorrando en una AFAP", dijo.
La ley vigente define tres franjas: menos de $ 5.000, entre 5.000 y $ 15.000 iría a las AFAP y más de $ 15.000 los maneja la propia persona. "Así funciona en la mayor parte del mundo", informó Solsona.
Agregó que "este sistema asegura que todos los contribuyentes ahorren. La decisión de por qué se dan los subsidios es para que se beneficien los más jóvenes".
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La Ley 16.713 establece en su Art. 8 que si gana por ejemplo $ 3.000, le corresponde ahorrar en el BPS. Sin embargo, la ley permite que se pueda enviar el 50% de los aportes al BPS y el restante 50% a las AFAP. A su vez, lo que queda en el BPS se bonifica un 50%. Posteriormente, en la historia laboral de ingresos de esta persona no figuran $ 1.500 de aportes, sino $ 2.250.
Según los datos del relevamiento realizado por Solsona "un 60% de los trabajadores jóvenes aportan al sistema de ahorro mixto. El mecanismo que se pensó con anterioridad no se hizo por casualidad, sino que pretendía que los jóvenes que hacen sus primeras armas se integraran al sistema de ahorro mixto", advirtió.
"Este no fue un requisito técnico que elaboraron dos tecnócratas: es un sistema que tiene como objetivo ayudar a los que ganan menos", afirmó.
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"En el régimen de las AFAP, los ahorristas tienen dos fuentes de ingresos, mientras que en la CB hay un solo mecanismo de ahorro y, además, es vulnerable al tema demográfico que fue lo que hoy la complicó", añadió.
Para el economista, con el régimen de las AFAP la idea era ahorrar desde de muy joven. Por tanto, "es como un efecto bola de nieve: no es lo mismo poner $ 100 en las AFAP cuando tenés 22 que cuando pasaste los 35 años", subrayó.
"La idea con el sistema de las AFAP era meter a estos jóvenes cuanto antes en este sistema de ahorro mixto". "Este mecanismo no está en la Caja Bancaria. Cuando comparás el sistema hay una diferencia muy grande", criticó.
Solsona informó que la mayoría de los 5.500 aportantes que tributarán a la CB se verán perjudicados ya que su promedio de edad es muy bajo. Según una muestra que se realizó para el estudio, el promedio es de 29 años, y con un sueldo de $ 11.000.
En los empleados bancarios el promedio de los activos se ubica hoy en 46 años.
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LOS TOPES
El especialista también observó este mecanismo a la hora de calcular las pasividades. Dijo que "en ningún país del mundo se aplican este tipo de medidas".
"En Uruguay hay una tradición de ver una jubilación alta como algo negativo. Sin embargo, en la mayoría de los sistemas previsionales del mundo es algo común", indicó.
Agregó que en el caso uruguayo a los $ 41.920 que establece el proyecto de la CB se le deben sumar otros impuestos como el Ias lo que hacen que nadie podrá jubilarse con esa cifra. "Este es un impuesto encubierto".
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Según expresa el proyecto de ley, elaborado por el Poder Ejecutivo, los 5.500 nuevos activos, que comenzarán a tributar a la Caja Bancaria a partir del próximo 1º de enero, serán todos los trabajadores de las administradoras de crédito, las empresas que otorguen préstamos a residentes del país, transportadoras de valores y entidades gremiales que realicen actividad de intermediación financiera.
Administradoras de crédito se oponen
Para mostrar su oposición al proyecto sobre la Caja Bancaria los funcionarios de las administradoras de crédito Cash, Credit, Pronto y Créditos de la Casa, cerrarán hoy a la hora 18 para reunirse en el Club Español y analizar el proyecto sobre CB.
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En diálogo con Ultimas Noticias, Juan Piazze, uno de los funcionarios que organiza la movilización, dijo que "con ese proyecto de ley se está jugando con el futuro y la jubilación de 6.000 personas".
Piazze agregó que el objetivo de la convocatoria "es analizar los pasos a seguir para tomar medidas en rechazo al proyecto de ley. De un día para el otro, se nos quiere incluir en un sistema quebrado".
El trabajador informó que las administradoras de crédito "ya tienen tres informes de economistas que coinciden en los efectos negativos que tendrá para los más jóvenes ingresar al sistema previsional bancario".
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"Acá nadie nos consultó nada. Nos metieron en un sistema y no sabemos si vamos a ser perjudicados". Añadió que "ningún representante de Aebu ni del gobierno los convocó para informales sobre ningún aspecto sobre el proyecto", criticó.
Piazze sugirió que si "hay tanto apuro para aprobar antes del 25 de octubre, que aprueben el aporte del Estado, y dejen analizar con más tiempo el ingreso de los nuevos trabajadores".