MÓVIL POLÍTICO
EN LOS PAROS
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AGENCIA UPI –
AGENCIA UPI –
DESDE MONTEVIDEO
23 de Noviembre 2010
El gobierno uruguayo está preocupado por la alta conflictividad y ve claro trasfondo político en la ola de paros que se desató en el movimiento sindical.
El presidente José Mujica analizó ayer con su gabinete de Ministros la ola de conflictividad sindical que enfrenta su gobierno. "No me puedo sentir aislado, nunca me sentí tan acompañado por la ciudadanía, lo veo en las cartas que recibo y en mis exposiciones públicas", habría dicho Mujica, según fuentes oficiales.
23 de Noviembre 2010
El gobierno uruguayo está preocupado por la alta conflictividad y ve claro trasfondo político en la ola de paros que se desató en el movimiento sindical.
El presidente José Mujica analizó ayer con su gabinete de Ministros la ola de conflictividad sindical que enfrenta su gobierno. "No me puedo sentir aislado, nunca me sentí tan acompañado por la ciudadanía, lo veo en las cartas que recibo y en mis exposiciones públicas", habría dicho Mujica, según fuentes oficiales.
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Los distintos conflictos (médicos, municipales, aduana, bancarios, trabajadores de frigoríficos, entre otros) fueron analizados en la reunión de gabinete y hubo coincidencia de que "hay una clara motivación política detrás de algunos de los conflictos gremiales", dijo una fuente a Ultimas Noticias.
Aunque "algunos conflictos pueden ser legítimos, otros tienen una alta cuota política que deja claro que hay intereses de tipo político, extrasindical y extrafrenteamplista", indicó uno de los ministros durante el encuentro, agrega el reporte del medio citado.
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PIT-CNT :
Los distintos conflictos (médicos, municipales, aduana, bancarios, trabajadores de frigoríficos, entre otros) fueron analizados en la reunión de gabinete y hubo coincidencia de que "hay una clara motivación política detrás de algunos de los conflictos gremiales", dijo una fuente a Ultimas Noticias.
Aunque "algunos conflictos pueden ser legítimos, otros tienen una alta cuota política que deja claro que hay intereses de tipo político, extrasindical y extrafrenteamplista", indicó uno de los ministros durante el encuentro, agrega el reporte del medio citado.
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PIT-CNT :
"HAY MEDIDAS QUE DEBEN SER
LA ÚLTIMA OPCIÓN Y HOY
SE TOMAN MUY RÁPIDAMENTE"
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MONTEVIDEO, 24 Noviembre
UYPRESS - AGENCIA URUGUAYA DE NOTICIAS
El Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT analiza la ola de conflictividad con preocupación. Fernando Pereira alertó sobre el “aislamiento de los trabajadores con la sociedad”. El coordinador del Secretariado Ejecutivo de la central sindical, Fernando Pereira, afirmó que en ese ámbito hay “gran preocupación la cantidad de conflictos, sobre todo porque impactan en el seno de la sociedad", dijo en declaraciones al diario El Observador.
MONTEVIDEO, 24 Noviembre
UYPRESS - AGENCIA URUGUAYA DE NOTICIAS
El Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT analiza la ola de conflictividad con preocupación. Fernando Pereira alertó sobre el “aislamiento de los trabajadores con la sociedad”. El coordinador del Secretariado Ejecutivo de la central sindical, Fernando Pereira, afirmó que en ese ámbito hay “gran preocupación la cantidad de conflictos, sobre todo porque impactan en el seno de la sociedad", dijo en declaraciones al diario El Observador.
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Asimismo, alertó sobre los riesgos que conlleva la táctica de acumular conflictos pues de esa manera "se empieza a generar un aislamiento de los trabajadores con respecto a la sociedad, ya que muchas reivindicaciones justas pasan a confundirse con otras de cuerpos corporativos", dijo Pereira.Por su parte, señaló que hay muchas etapas a cumplir en la práctica sindical, criticando la inmediatez con que se toman las medidas de fuerza, y advirtió que “no hay ningún conflicto que gane con la opinión pública en contra”, dijo.
MUJICA AFRONTA
OLA DE CONFLICTOS SOCIALES
NUEVE MESES DESPUÉS DE ASUMIR
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MONTEVIDEO-23de Noviembre
CABLE DE AGENCIA EFE
(SACADO DE CONTEXTO)
A pocos días de cumplir nueve meses en el poder, el presidente de Uruguay, José Mujica, afronta una ola de conflictos sindicales que involucra a grupos tan diversos como los empleados bancarios, los recolectores de basura, los médicos, los notarios y los controladores aéreos, entre otros."Son tiempos complejos, complicados y difíciles", admitió hoy el director nacional de Trabajo, Luis Romero, viejo dirigente sindical, a la vista de la lista de sectores enfrentados con el Gobierno y también con las empresas.
Asimismo, alertó sobre los riesgos que conlleva la táctica de acumular conflictos pues de esa manera "se empieza a generar un aislamiento de los trabajadores con respecto a la sociedad, ya que muchas reivindicaciones justas pasan a confundirse con otras de cuerpos corporativos", dijo Pereira.Por su parte, señaló que hay muchas etapas a cumplir en la práctica sindical, criticando la inmediatez con que se toman las medidas de fuerza, y advirtió que “no hay ningún conflicto que gane con la opinión pública en contra”, dijo.
MUJICA AFRONTA
OLA DE CONFLICTOS SOCIALES
NUEVE MESES DESPUÉS DE ASUMIR
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MONTEVIDEO-23de Noviembre
CABLE DE AGENCIA EFE
(SACADO DE CONTEXTO)
A pocos días de cumplir nueve meses en el poder, el presidente de Uruguay, José Mujica, afronta una ola de conflictos sindicales que involucra a grupos tan diversos como los empleados bancarios, los recolectores de basura, los médicos, los notarios y los controladores aéreos, entre otros."Son tiempos complejos, complicados y difíciles", admitió hoy el director nacional de Trabajo, Luis Romero, viejo dirigente sindical, a la vista de la lista de sectores enfrentados con el Gobierno y también con las empresas.
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El conflicto que más preocupa a las autoridades, según Romero, es el de los servicios sanitarios. El director general del Ministerio de Salud Pública (MSP), Gilberto Ríos, indicó que el Gobierno evalúa la posibilidad de decretar "servicio esencial" la atención sanitaria, lo que impediría la huelga, o incluso presentar denuncias penales contra los médicos por eventual omisión de asistencia.
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Otro conflicto que preocupa a las autoridades por sus eventuales impactos en la salud es el de los recolectores de basura de Montevideo, donde reside la mitad de los 3,3 millones de Uruguay.Los trabajadores de una empresa privada encargada de la recolección en el centro de la capital están en conflicto para reclamar mejores salarios y la basura se acumula en las calles.La situación amenaza con agravarse debido a que los funcionarios públicos encargados de la misma tarea en la Intendencia (Alcaldía) de Montevideo comenzaron hoy con paros diarios, también en reclamo de mejores retribuciones.
Otro conflicto que preocupa a las autoridades por sus eventuales impactos en la salud es el de los recolectores de basura de Montevideo, donde reside la mitad de los 3,3 millones de Uruguay.Los trabajadores de una empresa privada encargada de la recolección en el centro de la capital están en conflicto para reclamar mejores salarios y la basura se acumula en las calles.La situación amenaza con agravarse debido a que los funcionarios públicos encargados de la misma tarea en la Intendencia (Alcaldía) de Montevideo comenzaron hoy con paros diarios, también en reclamo de mejores retribuciones.
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Por otra parte, en la influyente Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU) las medidas de lucha se iniciaron la semana anterior, afectaron a la actividad en la plaza financiera y amenazan con profundizarse.
Los funcionarios del estatal Banco de la República Oriental del Uruguay (BROU), el más grande del país, reclaman por pagos acordes con el cargo ejercido, rechazan traslados aprobados por la dirección y exigen el reconocimiento de antigüedad para unos 400 trabajadores de bancos quebrados e incorporados al oficial años atrás.
Por otra parte, en la influyente Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU) las medidas de lucha se iniciaron la semana anterior, afectaron a la actividad en la plaza financiera y amenazan con profundizarse.
Los funcionarios del estatal Banco de la República Oriental del Uruguay (BROU), el más grande del país, reclaman por pagos acordes con el cargo ejercido, rechazan traslados aprobados por la dirección y exigen el reconocimiento de antigüedad para unos 400 trabajadores de bancos quebrados e incorporados al oficial años atrás.
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Según Romero, la razón de la conflictividad laboral se debe a que "como pocas veces" coinciden actualmente el debate parlamentario del presupuesto de la administración Mujica (2005-2010), la negociación en los consejos de salarios entre empresarios y trabajadores, y la reforma del Estado que impulsa el Gobierno.
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