BUENOS PARA SUS ACCIONISTAS,
UN PELIGRO PARA LA HUMANIDAD
Fuente
OTRAMERICA desur a norte
OTRAMERICA desur a norte
Por
Equipo Otramérica / Varias fuentes
11 de
agosto 2012
Los
diarios comerciales del hemisferio destacan la presencia de los CEO (directores
ejecutivos) de sus empresas en el último ranking conocido como si de los juegos
olímpicos se tratase. Las primeras posiciones son todas para ejecutivos
brasileños. El ranking premia la rentabilidad de sus empresas pero… ¿para quién
son buenos estos personajes?
Hoy se
ha conocido el top 50 de “Los CEO con mejor desempeño de Latinoamérica”. Cierto
que la calificación la hizo el IAE Business School de Argentina. También es
cierto que el criterio declarado para posicionar a los mejores directores ejecutivos
del hemisferio era “la rentabilidad de las acciones de la empresa en su sector
y en su país”. Es decir, que no había ningún criterio de sostenibilidad del
negocio, respeto de los derechos laborales o relación con la comunidad. Parece
que eso no figura en las materias de la prestigiosa escuela de negocios del
Cono Sur.
Nos ha
sorprendido que los medios nacionales hoy hacen palmas a los éxitos de sus
ejecutivos. Por eso, hemos mirado con atención el ranking y hemos hecho por
ellos un pequeño repaso de la ‘otra’ historia de algunos de los premiados y de
sus empresas.
26 de
los 50 “mejores” CEO de América Latina son brasileños. Lo que ya nos da una
pista del poder del subimperio gobernado desde Brasilia, donde política y
negocios van de la mano. El último ejemplo lo vivimos a final de julio cuando
Hugo Chávez, minutos antes de celebrar la entrada de Venezuela a Mercosur con
sus homólogos en Brasilia, firmó un contrato con la empresa de aeronáutica
brasileña Embraer para la compra de 6 aviones E190AR por valor de 270 millones
de dólares y una opción de compra para completar 14 aeronaves para la compañía
estatal Conviasa que sumarían 900 millones de dólares. Brasil no da puntada sin
cerrar negocio.
Precisamente,
el director ejecutivo más rentable para sus accionistas fue Mauricio Novis
Botelho, de Embraer, quien logró una rentabilidad de accionista ajustada por
país del 5.881%. Embraer es una empresa experta en la fabricación de aviones de
Guerra Tucano, con los que Brasil ha hecho excelentes negocios en países en
conflicto como Colombia, Irak, Irán, Perú, Egipto o Angola, entre otros. La
Guerra es rentable.
El
segundo en la lista es Roger Agnelli de la archienemiga de las comunidades
Vale, la multinacional de la minería que
ha logrado este 2012 el ‘reconocimiento’ como la peor empresa del año en los
Premios Ojo Público, que conceden Greenpeace Suiza y la Declaración de Berna
por su permanente violación de los derechos humanos y sus ataques al ambiente.
Una vez dicho esto, quizá sea interese que el señor Agnelli ha logrado una
rentabilidad de accionista del 934%.
El
tercero en el top 50 es Benjamin Steinbruch, director ejecutivo del Consorcio
Siderúrgico Nacional (CSN), también de Brasil. El señor Steinbruch ha sido un
gran gestor, mejorando en 1.655% la rentabilidad de accionista ajustada por
país, pero al IAE de Buenos Aires se le olvidó consultar el pésimo balance
ambiental de la división más rentable de CSN: la minera. Lo saben bien los
habitantes de Congonhas (Minas Gerais), donde CSN tiene su principal apuesta en
minas de hierro en las que ha invertido cerca de 10.000 millones de dólares.
El
patrimonio cultural barroco, el ambiental y la salud de esta población de
50.000 habitantes está en jaque gracias a la voracidad de CSN, que ya tiene
denuncias del Ministerio Público Federal en Volta Redonda (Rio de Janeiro) por
atentar contra la salud pública en el manejo de residuos sólidos.
Sólo
dos ejemplos más. El cuarto en la lista con rentabilidades millonarias es
Manoel Arlindo Zaroni Torres, de Tractebel Energia, una empresa que tiene poco
de brasileña aunque su sede principal esté en Florianópolis. Tractebel, mayor
productor privado de energía en Brasil, es propiedad en un 69% de otra empresa
con mala fama: la francesa GDF Suez.
Tractebel ha sido denunciado por
actividades antisindicales por el Ministerio Público do Trabalho en Brasil y es
uno de los peores enemigos del Movimento dos Atingidos por Barragens
(Movimiento de Afectados por Represas). Tractebel es un claro beneficiado de la
política de subsidios estatales a la compra de energía generada por operadores
privados y, además, participa del suculento plan del Gobierno de construir 500
hidroeléctricas antes de 2015.
Por
último, un súper ejecutivo de un sector muy diferente: Miguel Gomes Pereira
Sarmiento Gutierrez, de Lojas Americanas. Lojas Americanas es un gigante de las
tiendas por departamentos con 622 sucursales en 24 estados de Brasil. El
problema es que Miguel Gomes consigue rentabilidad extra con trampas.
Por
ejemplo, declarando fiscalmente como sector alimentación o supermercado,
dependiendo del Estado, para no tener que suscribir la convención colectiva del
sector de tiendas, que es más beneficioso para los trabajadores.
Según las
múltiples denuncias que acumula –y varis sentencias en su contra-, Lojas
Americanas también acostumbra a saltarse a la torera los horarios comerciales
sin remunerar a sus trabajadores por los días feriados y haciendo competencia
desleal al pequeño comercio; suele ofrecer pésimas instalaciones de vestuarios
y otras a sus empleados, y, según un tribunal de Maranhao, también “viola la
dignidad humana de los trabajadores”.
No
seguimos con el relato, pero pueden hacer el rastreo de los siguientes CEO y,
es probable, que encuentren perlas similares. La buena noticia para las mujeres
es que no hay ni una entre los top 50. Aunque esto se pudiera interpretar como
un problema de falta de presencia en los sectores que toman decisiones, de
algún modo salva la dignidad de género el no participar de estas prácticas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario