martes, 25 de marzo de 2014

MATONES CONTROLAN, PROHIBEN QUE HABLEN ENTRE ELLOS, NO EXISTE NORMATIVA LABORAL...VALE LEY DE LA SELVA...

CHINA EXPORTA
SUS CONDICIONES DE TRABAJO

Escribe LEONIDAS VATIKOITIS (*) 
Fuente y traducción: “VIENTO SUR” 
 http://vientosur.info/ Martes 18 de marzo  2014

 (*)LEONIDAS VATIKIOTIS- (Grecia) Periodista especializado en política exterior, doctor en economía, asesor del documental “Debtocracy”  Desde 2010 enseña política económica en la Universidad de Chipre. Editor en proyectos de prensa digital alternativa. Ha trabajado como corresponsal de diferentes medios de comunicación en más de 15 países 

CONDICIONES LABORALES CHINAS EN EUROPA: REALIDAD COTIDIANA PARA EMPLEADOS POR SUBCONTRATISTAS/TRATANTES DE ESCLAVOS, FORZADOS A PÉSIMAS CONDICIONES, DESPEDIDOS SIN PREVIO AVISO SI SE QUEJAN POR LAS RELACIONES LABORALES MEDIEVALES A QUE ESTÁN SOMETIDOS. DIMITRIS BATSOULIS, DESPEDIDO HA IDO AHORA A LOS TRIBUNALES. ESTA ES SU HISTORIA. Cuando la Empresa Cosco vino a Grecia, no contrató trabajadores, no firmó ningún convenio, no formó a su personal, simplemente comenzó. Opera tan caprichosamente como sea posible. En estos momentos, de un total de 600 a 700
trabajadores, alrededor de 200 a 250  a jornada completa, con contratos individuales impuestos, no negociados colectivamente. La empresa que los contrata es una filial de Cosco llamada SEP, sigla griega que significa Terminal de Contenedores de El Pireo. Los demás   por una compleja telaraña de subcontratistas,  con un salario muy bajo. independientemente de cuándo tiene que acudir al trabajo, sea en el turno de noche, los domingos, lo que sea. El principal subcontratista, Diakinisi, tiene a otros 4 o 5 subsubcontratistas.   Del salario de un hombre se llevan su parte esos 2 o 3 intermediarios. Si esto no es esclavitud moderna, no sé cómo se le puede llamar. Por supuesto, los sindicatos y la negociación colectiva están vetados. Son condiciones propias del siglo XIX. No había horario de trabajo, el número de horas que hacen era increíble.  

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