SEGÚN LA OIT
EN PHNOM PENH, CAMBOYA,
EN 550 FÁBRICAS 475.000 PERSONAS COSEN
ROPAS FINAS DE MARCAS FAMOSAS
QUE SE VENDERAN DE ESPAÑA A JAPÓN...
ROPAS FINAS DE MARCAS FAMOSAS
QUE SE VENDERAN DE ESPAÑA A JAPÓN...
Escribe
LAURA VILLADIEGO (*)
Fuente ELDIARIO.es
14 de Septiembre 2014
(*) LAURA VILLADIEGO - Licenciada en Periodismo y en
Ciencias Políticas, cubre la región del Sudeste Asiático desde el año 2009. Su
primer contacto con Asia fue Camboya, donde pasó dos años y medio colaborando
para diversos medios, principalmente Efe, el diario Público y Foreign Policy.
Ahora vive en Tailandia y desde hace un año centra su trabajo en investigar la
cadena de producción de diversas industrias a través del proyecto Carro de
Combate. contactos: laura.villadiego@gmail.com
Las
multinacionales de la moda han sido acusadas por permitir duras condiciones de
trabajo, que sus proveedores despidan a trabajadores sin pagarles o por imponer
salarios extremadamente bajos a sus empleados. Cinco trabajadores del textil
murieron en enero durante la represión de una protesta por la policía. Los
trabajadores fabricaban para firmas como Levi Strauss, Gap y H&M. Los
desmayos masivos son frecuentes en las fábricas debido al calor y a la pobre
alimentación de los obreros. El pasado mes de enero, cuando medio mundo aún
estaban con la resaca de Año Nuevo, las calles de Phnom Penh, la capital de
Camboya, amanecieron llenas. El motivo no era festivo: miles de trabajadores
del textil pedían mejores condiciones laborales. Con las mismas manos que cosen
las camisetas y pantalones que luego se venden en tiendas desde España a Japón,
los manifestantes sostenían pancartas en las que exigían un incremento de su
magro salario para hacer frente al aumento del coste de vida en el país
asiático. Las pancartas acabaron manchadas con la sangre de cinco de los
trabajadores, que murieron ese 3 de enero a raíz de la dura represión policial,
y de casi 40 heridos que tuvieron que ser hospitalizados. Uno de los
manifestantes todavía continúa desaparecido. La
denuncia de una bloguera de
moda que pasó por las fábricas textiles camboyanas está sacando los colores a
multinacionales como H&M, en la que ha centrado sus ataques hacia un
sistema de producción generalizado en el país. La situación de trabajadores
como Hok Pov o Ly Tola ha vuelto recientemente al punto de mira de la opinión
pública internacional después de que la bloguera Anniken Jørgensen decidiera
denunciar estas prácticas y centrar sus críticas en el gigante textil H&M.
La multinacional sueca ha sido acusada en numerosas ocasiones por permitir que
sus proveedores despidan a trabajadores sin pagarles, protagonicen desmayos
masivos o, simplemente, por imponer salarios extremadamente bajos a sus
empleados. Después de la
denuncia de Jørgensen, H&M se justificó asegurando
que están haciendo "un extensivo trabajo para por ejemplo conseguir
sueldos justos, promoviendo los derechos de los trabajadores, así como lugares
de trabajo saludables y seguros". Sin embargo, para Tola Moeun, “Wal Mart
[el gigante de la distribución estadounidense] es la marca más irresponsable.
La legislación camboyana establece una jornada laboral de ocho horas, seis días
a la semana, con un máximo de 2 horas extraordinarias por día. El total nunca
debe sobrepasar las 60 horas semanales. No obstante, los sindicatos denuncian
que a menudo los trabajadores hacen hasta 80 horas semanales, especialmente
durante los periodos de mayor consumo en los países desarrollados, como las
semanas previas a Navidades. (…
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